HS-Technik

IT-Systemadministrator (m/w/d)

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Standort

79588 Efringen-Kirchen

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Einstieg als

Berufserfahrene*r

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Arbeitszeit

Vollzeit

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Arbeitsbereiche

Software & Systeme

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Startdatum

Nach Vereinbarung

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Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereichern Sie unser Team!

Als führender mittelständischer Anbieter für Montagelösungen sind wir in Sachen Akkuschraub-, Akkuniet- und Akkuladetechnik oft die erste Wahl für verschiedene Automobilhersteller, namhafte Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie Industrieunternehmen aus der ganzen Welt. Pioniergeist, Ideenreichtum und Innovation sind die Triebfeder unserer über 35-jährigen Firmengeschichte.

Aufgaben

  • Verantwortung über den kompletten Lifecycle der Clients und Server im Windows Umfeld
  • Administration von Microsoft Windows Server mit Umsetzung im Active Directory
  • Installation und Administration von Systemen wie z. B. SAP B1, MS-Office und Solidworks
  • Koordination von externen Hardware-/ Software Partnern
  • Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen

Anforderungen

  • Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in vergleichbarer Tätigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows/Windows Server/MS Office 365
  • Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken z. B. SQL
  • Neben dem Lösen von technischen Fragestellungen behalten Sie die wirtschaftlichen Aspekte stets im Auge
  • Analytisches Denken, Sicherheitsanalysen und Eigeninitiative sind Ihnen kein Fremdwort
  • Sie sind bereit und fähig, sich selbstständig in neue, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

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Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
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Hervorragendes Betriebsklima, gefördert durch Team-Events
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Förderung von Eigeninitiative und neuen Ideen, sowie Fortbildungen
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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Kinderbetreuungszuschuss
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Private Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung
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Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Bewerbung & Fragen

Möchten Sie mehr über die Stelle erfahren? Ich bin für Sie da!

HS-Technik GmbH
Frau Inna Manthei
Im Martelacker 12
D-79588 Efringen-Kirchen

Tel.: 07628 9111 – 23
E-Mail: bewerbung@hs-technik.com

Bitte senden Sie Bewerbungen ausschließlich an:
bewerbung@hs-technik.com

Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden:

Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden:

Bewerbungsprozess:

Sie können sich auf zwei Wegen bei uns bewerben:

  1. Online-Bewerbungsformular: Nutzen Sie unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular, um Ihre Bewerbung innerhalb von Minuten abzuschicken.

  2. Direkte Bewerbung per E-Mail: Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an info@hs-technik.com senden. Bitte geben Sie die Stellenbezeichnung, für die Sie sich bewerben, im Betreff an.

Zusätzliche Informationen zu den Stellen:

Für detaillierte Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten laden Sie bitte das entsprechende PDF-Dokument herunter. Hier finden Sie ausführliche Beschreibungen der Aufgabenbereiche, Anforderungen und Vorteile, die eine Karriere bei HS-Technik bietet.

Bereichern Sie unser Team!

Als führender mittelständischer Anbieter für Montagelösungen sind wir in Sachen Akkuschraub-, Akkuniet- und Akkuladetechnik oft die erste Wahl für verschiedene Automobilhersteller, namhafte Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie Industrieunternehmen aus der ganzen Welt. Pioniergeist, Ideenreichtum und Innovation sind die Triebfeder unserer über 35-jährigen Firmengeschichte.

Folgende Vorteile werden Sie bei uns genießen:

Flexible Arbeitszeiten

Die richtige Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Gute Arbeit braucht gutes Werkzeug

Eine moderne IT-Infrastruktur und ergonomische Büroarbeitsplätze gehören bei uns zum Standard.

Abwechslungsreich und eigenverantwortlich

Bei uns machen Sie keinen stupiden Job, der immer gleich ist. Wir haben mehr Abwechslung am Start als Sie denken. Freuen SIe sich auf Technologie mit Vielfalt & Spaß.

Hervorragendes Betriebsklima, gefördert durch Team-Events

Erleben Sie ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, in dem regelmäßige Team-Events das Betriebsklima stärken und den Zusammenhalt fördern.

Faire Vergütung

Sie erhalten eine faire Vergütung an den Tarif angelehnt und steigendes Gehalt nach Erfahrung.

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Profitieren Sie von unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglicht und eine direkte Kommunikation fördert.

Bei HS-Technik arbeiten Sie im TEAM

Bei uns ist ein offener Umgang im gesamten Unternehmen selbstverständlich. Nie ohne mein Team!

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis

Genießen Sie berufliche Sicherheit und Stabilität durch unser Angebot eines sicheren Arbeitsplatzes innerhalb eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

Zu dem bieten wir Ihnen:

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Profitieren Sie von unserem Kinderbetreuungszuschuss, der darauf abzielt, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, indem wir einen finanziellen Beitrag zu den Betreuungskosten Ihrer Kinder leisten.

Private Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung

Genießen Sie ein Höchstmaß an medizinischer Versorgung durch unsere private Krankenzusatzversicherung, die Ihnen Zugang zu erstklassiger Behandlung durch Chefärzte und exklusiven Gesundheitsleistungen bietet.

Jobrad

Gerne bieten wir Ihnen ein Jobrad an

Qualifizierte Einarbeitung & Fortbildung

Gut eingelerntes und stetig fortgebildetes Personal ist unser Erfolgsfaktor

Förderung von Eigeninitiative und neuen Ideen, sowie Fortbildungen

Entfalten Sie Ihr volles Potential durch unsere aktive Förderung von Eigeninitiative und Innovationen, ergänzt durch ein umfassendes Angebot an Fortbildungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

Das sollten Sie mitbringen:

Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte

Neben dem Lösen von technischen Fragestellungen behalten Sie stets die wirtschaftlichen Aspekte im Auge, um eine effiziente und kosteneffektive IT-Infrastruktur zu gewährleisten.

Erfahrene IT-Systemadministratoren gesucht

Wir suchen talentierte Fachkräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in vergleichbaren Tätigkeiten, die unser Team mit ihrem Fachwissen bereichern können.

Analytisches Denken und Eigeninitiative

Bringen Sie Ihre Stärken ein: Wir schätzen Mitarbeitende, die durch analytisches Denken und Eigeninitiative glänzen, und die bereit sind, proaktiv Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erweitern Sie unser internationales Team: Gesucht werden Mitarbeitende mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, die effektiv in einem multikulturellen Umfeld kommunizieren und zur globalen Reichweite unserer Projekte beitragen können.

Selbstständige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte

Sie sind bereit und fähig, sich selbstständig in neue, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, um auch anspruchsvollen Herausforderungen gewachsen zu sein.

Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken

Wir suchen Kandidaten mit Grundkenntnissen im Bereich Datenbanken, einschließlich SQL, um unsere IT-Infrastruktur mit einem fundierten Verständnis für Datenbankkonzepte zu unterstützen.

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien

Wir setzen auf Experten mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Microsoft Windows, Windows Server und MS Office 365, um unsere Systeme effektiv zu verwalten und zu optimieren.

Ihre Aufgaben

Erstellung technischer Dokumentation

Nutzen Sie Ihre Präzision: Wir suchen Fachkräfte, die in der Erstellung technischer Dokumentation versiert sind, einschließlich Schaltpläne, Pflichtenhefte und Stücklisten (BOM), um die Qualität und Nachvollziehbarkeit unserer Entwicklungsprozesse zu gewährleisten.

Vielseitige Systemadministration

Erfahrene Systemadministratoren gesucht, die sowohl mit Microsoft Windows Servern und Active Directory als auch mit der Installation und Administration von Systemen wie SAP B1, MS-Office und Solidworks vertraut sind.

Koordination externer Partner

Sie sind erfahren in der Koordination von externen Hardware- und Software-Partnern, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Integration von Systemen sicherzustellen.

Verantwortung über den Lifecycle von Windows Clients und Servern

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lifecycle von Windows Clients und Servern, um eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sicherzustellen.

Administration von Microsoft Windows Server mit Active Directory

Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Servern und beherrschen die Umsetzung im Active Directory zur effektiven Verwaltung von Benutzerkonten und Ressourcen.

Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen

Sie sind versiert in der Erstellung von umfassenden Dokumentationen und Anleitungen, um einen klaren Leitfaden für die Nutzung und Wartung unserer Systeme zu bieten.

Wir suchen Sie gerne auch initiativ: Bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute online

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!